相关问答
工业产权与版权,统称为知识产权。工业产权属于无形财产权,与有形财产权相比,具有以下特征:专有性,工业产权是国家赋予专利权人和商标专用权人,在...
工业产权与版权,统称为知识产权。工业产权属于无形财产权,与有形财产权相比,具有以下特征:专有性,工业产权是国家赋予专利权人和商标专用权人,在...
大家都在问查看更多
(1)雇佣双方具有平等性。主体范围广泛,双方既可以都是自然人,也可以一方为自然人一方为单位。雇佣关系主体之间具有普遍的平等性,雇佣关系的产生、变更和消灭,及雇佣合同的履行,均可由主体双方在平等自愿的基础上是自由协商确定,相互之间无管理与被管理的隶属关系。 (2)雇佣关系具有财产关系和人身关系的双重属性。在雇佣关系中,雇员出卖劳动力,雇主支付工资报酬,具有财产属性。雇佣关系的人身关系属性表现在雇主未经雇员同意,不得将其劳动力请求权让与他人;同样,雇员未经雇主同意,不得让他人代为提供劳务,这是由劳动力直接依附于劳动者人身不能分离的本性决定的。 (3)雇佣关系受国家的干预程度较小,注重意思自治,体现契约自由原则。雇佣关系主要由民法调整。
财产继承的法律关系特征有:1、效力有序性。例如,继承应当按照遗赠抚养协议优于遗嘱,遗嘱优于法定继承的顺序办理;2、主体特定性。即遗产仅能由遗赠抚养人、遗嘱继承人、法定继承人进行继承;3、时间特定性。即继承应当自被继承人死亡时开始;4、其他特征。
劳动法律关系的特点:劳动关系主体既具有法律平等性,又具有客观隶属性;劳动关系产生在劳动过程中;劳动关系排他性;劳动关系的存在以劳动为目的;劳动关系具有国家意志和当事人意志的双重属性;其他。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
55人已浏览
206人已浏览
956人已浏览
674人已浏览
网友热门关注