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1.由公司统一支出的,有合法票据的福利费(例如:探亲路费、食堂购入食品的发票等等),这个是不计入个人工资的。 2.直接以现金形式发放的,除了...
员工福利费有税金,企业给员工的福利费也需要支付个人所得税。根据《个人所得税法实施条例》第六条个人所得税法规定的个人所得范围:(1)工资、工资...
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应该按照工资表计提缴纳个人所得税。 职工福利也需要交个税,作为计算税金的基数组成。 发放的津贴与工资表一起做就行。 工资的14%福利费是可以在计算企业所得税时税前扣除。
不论外资还是内资企业,以现金形式发放福利费均视同工资发放,计入工资总额,一起计提。发放的福利不在免税的范围,如果是超过工资总额的14%就不允许税前扣除的。 1、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。 2、根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(函[2020]3号)第三条的规定,《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、、劳务费等;(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。 3、根据《中华人民共和国》第四条的规定,下列各项个人所得,免纳个人所得税:一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、、技术、文化、卫生、体育、等方面的奖金;二、国债和国家发行的金融债券利息;三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴;四、福利费、、救济金;五、保险赔款;六、军人的费、复员费;七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、、离休工资、离休生活补助。
员工福利属于工资的一部分,在会计实务中比较复杂,不同企业员工福利不同,结算方式也不同。但是系列问题却一直困扰着大家:职工福利费要交个税吗?如果是货币补贴和福利,属于工资薪金的部分按照工资薪金的规则合并缴纳个税;如果不属于工资薪金福利性质的(误餐补助、差旅费补助、生活补助费及一定范围内的交通补助和通讯补助等)不需要并入工资叫那个人所得税。
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