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工伤保险与工伤鉴定是没有联系的,也就是说没有工伤保险也不影响工伤鉴定的正常进行。只要是符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的法定条件,就可以向社会保险行政部门申请工伤认定。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的等。
如果发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,需要进行工伤鉴定。工伤鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
没有工伤保险,在工伤事故中公司不承担赔偿责任的,应该及时申请劳动仲裁,因为工伤医疗费或者工伤赔偿等发生的争议,是可以通过劳动仲裁处理的。建立劳动关系后,没有工伤保险的,也不影响员工申请工伤认定,在申请工伤认定时要提供能证明劳动关系的证据。
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