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用人单位在解除劳动合同之日,应一次性支付劳动者经济补偿金,若离职两个月仍未支付经济补偿金,劳动者可申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉要求支付。...
因单位有过错行为导致员工离职的,员工能向单位主张经济补偿金。...
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劳动者可以到人民法院申请强制执行。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
如果是已经起诉的话,可以申请法院强制执行;如果没有起诉,最好是去法院起诉,然后由法院强制执行
劳动者可以到人民法院申请强制执行。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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