与公司签订合同后合同有明显的前后矛盾如何处理-法师兄

可以通过协商等方式，签订一份补充协议，就原合同条款中相互矛盾的地方，加以注解（注释），达到使双方都能够正确理解和履行的目的即可。特别提示：合同纠纷处理途径（一）协商当事人自行协商解决合同纠纷，是指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，按照国家有关法律、政策和合同的约定，通过摆事实、讲道理，以达成和解协议，自行解决合同纠纷的一种方式，应当遵守以下原则：一是平等自愿原则。不允许任何一方以行政命令手段，强迫对方进行协商，更不能以断绝供应、终止协作等手段相威胁，迫使对方达成只有对方尽义务，没有自己负责任的“霸王协议”。二是合法原则。即双方达成的和解协议，其内容要符合法律和政策规定，不能损害国家利益，社会公共利益和他人的利益。（二）调解合同纠纷的调解，是指双方当事人自愿在第三者的主持下，在查明事实、分清是非的基础上，由第三者对纠纷双方当事人进行说明劝导，促使他们互谅互让，达成和解协议，从而解决纠纷的活动。（三）仲裁合同仲裁，即由第三者依据双方当事人在合同中订立的仲裁条款或自愿达成的仲裁协议，按照法律规定对合同争议事项进行居中裁断，以解决合同纠纷的一种方式。（四）诉讼所谓合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。

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可以通过协商等方式，签订一份补充协议，就原合同条款中相互矛盾的地方，加以注解（注释），达到使双方都能够正确理解和履行的目的即可。特别提示：合...

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劳动者应当搜集自己与用人单位之间存在劳动关系的证明，如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要确定双方之间的劳动关系以及入职日期，一般仲裁委都会仲裁劳动者的双倍工资。

针对您的现状主要是你想先定下房子还是想节省租金的问题。一、如果租赁合同时间先固定了，那么合同自双方签订盖章之日起生效，那么除非约定了免租期，合同租金开始计算，这个角度看来您就可以先定下房子，但是同时会支付更多的租金。二、如果租赁合同的时间往后推，那么您将面临房子可能被别人抢走的风险，但是租赁合同自签字生效之日起计算，租金将会减少，这个角度来看，将节省租金。

贸易术语只是国际惯例中的规定，并不是强制性的法律，合同怎么定还是取决于买卖双方的意思，但合同生效后就是具有法律效力的了。当贸易术语与合同条件有冲突的时候，按照合同中的规定来执行。由当事人自愿选定买卖合同中的贸易术语在国际贸易中，由于有关贸易术语的国际贸易惯例是建立在当事人“意思自治”的基础上，具有任意法的性质，故当事人选用何种贸易术语及其所采用的术语受何种惯例管辖，完全可以根据自愿的原则来确定。