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公司一般先申请劳动仲裁,不接受仲裁结果的,可以起诉。劳动争议通常是仲裁的先决条件。由于公司未能按时支付工资,当事人可以申请终止劳动合同和劳动...
工资发错了可以追回,工资发错时,员工属于不当得利,给单位造成了损失,应当将取得的不当利益返还受损失的人。不当得利,是指没有合法依据,有损于他...
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应该支付工资,可以到劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁
一般做错账只是违反财务制度,如果有偷税漏税行为可以举报。
可以起诉。离婚案件: 如果夫妻感情确实破裂,可以协商离婚,协商不成,可以起诉离婚,也可以不协商直接起诉离婚;夫妻共同财产原则上平均分配;孩子抚养权的判归以有利于孩子健康成长为原则,综合分析父母双方的实际情况那一方抚养更有利于孩子,一般两岁以下孩子原则上判给母亲,十岁以上的孩子要看孩子自己的意愿,不抚养孩子一方需要支付抚养费,一般是固定收入的20
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