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代签合同有代理权的不犯法,无权代理但是经被代理人事后追认的也不犯法,但是如果没有委托人委托、授权,私自代替他人签字,属于违法行为,情节严重的追究刑事责任。
公司不与员工订立书面劳动合同,是违反《劳动合同法》规定的,应当承担相应的法律责任。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第十四条第三款规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
代签合同有代理权的不犯法,无权代理但是经被代理人事后追认的也不犯法,但是如果没有委托人委托、授权,私自代替他人签字,属于违法行为,情节严重的追究刑事责任。
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