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代签合同有代理权的不犯法,无权代理但是经被代理人事后追认的也不犯法,但是如果没有委托人委托、授权,私自代替他人签字,属于违法行为,情节严重的...
公司签订劳动合同的行为一般是违法的。劳动合同经劳动者本人同意,劳动者实际接受劳动合同内容的,劳动合同有效。...
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委托合同成立后对当事人具有法律约束力,当事人不得擅自变更或解除委托合同,但是如果委托事项已经完成,或者出现了法定或者约定的可解除委托合同的事由时,解除委托合同是合法有效的,不构成违约。根据《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十四条第一款规定,法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。
代签合同有代理权的不犯法,无权代理但是经被代理人事后追认的也不犯法,但是如果没有委托人委托、授权,私自代替他人签字,属于违法行为,情节严重的追究刑事责任。
劳动合同期满,双方的权利与义务已经终止,除劳动合同法规定的必须续签的情形,是否续签是双方的权利。公司不续签,支付经济补偿金即可。除公司降低劳动条件劳动者不续签应当支付经济补偿金其余情形无需补偿。劳动者不续签可以主张经济补偿金,标准为本单位工作年每年本人一个月应得工资,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入,按终止合同前12个月平均工资计算。
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