未成年16岁了还可以上班吗-法师兄

1、可以，但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。 2、下列工作不得安排未成年工去做： (1)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业; (2)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业; (3)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业; (4)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业; (5)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业; (6)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业; (7)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业; (8)矿山井下的作业及矿山地面采石作业; (9)森林业中的伐木、流放及守林作业; (10)工作场所接触放射性物质的作业; (11)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业; (12)地质勘探和资源勘探的野外作业; (13)潜水、涵洞、涵道作业和海拔3000米以上的高原作业(不包括世居高原者); (14)连续负重每小时在6次以上并每次超过20公斤，间断负重每次超过25公斤的作业; (15)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤等强烈震动的作业; (16)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫位置和动作频率每分钟大于50次的流水作业; (17)锅炉司炉。 3、此外，未成年工患有某种疾病或有某种生理缺陷，用人单位不得安排其从事另外五方面的劳动。

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1、可以，但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。 2、下列工作不得安排未成年工去做： (1)...

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用身份证复印件就可以了，其实主要是要你的身份证号码。如果说不通，你可以用户口簿代替，再不行你就去当地派出所开户籍证明...

可以的。只要年满16周岁，就不是童工，而是未成年工。企业可以录用你为正式员工，并为你缴交各项社会保险，但岗位、工作时间都有限制：不能从事高强度工作，工作时间不能超过6小时/日，不能上夜班等。通常，正规的企业都是了解这些政策的，出于成本考虑，可能不会用你：因为使用未成年工和成年工，企业的成本支出是一样的，以其用你，还不如用成年人，没有岗位、时间的限制。一般的公司是不会签订的，这样对他们来说还不如用成年人合算。

未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。16岁未成年工可以工作。

16岁的未成年工可以工作。年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者称为未成年工。16周岁的未成年工可以从事一般的工种。所以16岁未成年工是可以工作的，但仅限于一般的工作。