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与已满14周岁,未满16周岁的少女发生性关系,只要该少女完全自愿,则不构成强奸,也不触犯法律,不需要承担民事责任。 以暴力、胁迫或者其他手段...
你好根据你说的情况可以分为两个情况: 一、非法用工,由于你没有满16足岁用人单位属非法用工,如发生工伤用人单位是要被行政处罚的。这点你可以向...
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法律规定:成年人和14岁以下少女发生性关系,无论女方是否同意,都属于奸淫幼女罪。如果男方也未满14岁,女方不是自愿的,虽不犯罪、但仍违法。 如果双方都满14周岁、女方不是自愿的,仍违法。如果双方都满14周岁、且双方都是自愿,就不违法。另: ①法律规定不满14周岁的(含14周岁生日当天),对任何犯罪不负刑事责任。 ②违法是指一切违反国家的宪法、法律、法令、行政法规和行政规章的行为,其外延极为广泛。 ③犯罪则必须符合我国《刑法》关于犯罪的规定,必须具备以下特征: 第一,犯罪是危害社会的行为。行为对社会的危害性,是犯罪最本质的特征。 第二,犯罪是触犯刑律的行为。也就是说危害社会的行为必须同时是触犯《刑法》规定的行为,才构成犯罪。 第三,犯罪必须是应受刑罚处罚的行为,只有应受刑罚处罚的危害社会的行为,才被认为是犯罪。上述特征是确定任何一种犯罪必须具备的缺一不可的条件。《刑法》同时还规定,情节显著轻微、危害不大的,不认为是犯罪。这就说明,行为的情节和对社会危害的程度是区分违法和犯罪的界限。
可以的。只要年满16周岁,就不是童工,而是未成年工。企业可以录用你为正式员工,并为你缴交各项社会保险,但岗位、工作时间都有限制:不能从事高强度工作,工作时间不能超过6小时/日,不能上夜班等。通常,正规的企业都是了解这些政策的,出于成本考虑,可能不会用你:因为使用未成年工和成年工,企业的成本支出是一样的,以其用你,还不如用成年人,没有岗位、时间的限制。一般的公司是不会签订的,这样对他们来说还不如用成年人合算。
满16周岁不满18周岁只要经济独立就能租房子,因为租房子需要有完全民事责任能力。对年满16周岁不满18周岁的行为人的定义如下:十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
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