只签保密协议不签劳动合同合法吗？

大家都在问查看更多

• 问不签订劳动合同只签保密协议违法吗
  

  可以只签保密协议不签劳动合同，但是用人单位要因此承担未签订劳动合同的后果。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问可以只签保密协议不签劳动合同吗
  

  不可以只签保密协议不签劳动合同。

• 问可以只签劳动合同不签保密协议吗
  

  不可以只签保密协议不签劳动合同。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  不签劳动合同犯法吗

  5,245人已观看

• 0'58
  劳动合同一年一签合法吗

  7,419人已观看

• 1'11
  私企不签劳动合同触犯法吗

  2,801人已观看

• 1'32
  劳动协议算劳动合同吗

  1,937人已观看

相关普法查看更多

• 
  不签劳动合同只签保密协议合法吗

  129人已浏览

• 
  不签劳动合同只签保密协议合法吗？

  135人已浏览

• 
  能够只签保密协议不签劳动合同吗

  160人已浏览

• 
  可以只签保密协议不签劳动合同吗

  175人已浏览