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加班是指用人单位由于生产经营需要,对于加班外出路上算加班的问题,经与工会或劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作,即是工作时间在休息...
一般的不算,但是如与用人单位有约定则以双方约定为准。 加班,是指在规定的工作时间外,延长工作时间、休息日工作又不能安排补休的或法定休假日工作...
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如果外出是为办公事,属于履行职务的行为,应当是工作时间。但其他情况就不属于加班了,毕竟天下没有那么好的事。
按照《中华人们共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。参考《国务院关于职工工作时间的规定》的决定,将第三条修改为:“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”依据法律规定,劳动者每周工作时间通常不超过40小时,每周必须保证劳动者能够连续24小时休息,否则即认定为加班,但加班需要以特定的工作为支撑。
劳部发[1994]521文件中:四、劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。(一)准备结束时间系指劳动者在工作日(班),为完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间;(二)作业时间系指劳动者直接用于完成规定的生产任务或作业所消耗的时间;(三)劳动者自然需要的中断时间系指劳动者因自身的生理需要而必须中断正常工作的时间;(四)工艺中断时间系指劳动者在工作时间中,因工艺技术特点的需要使工作必须中断的时间。
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