监狱工是普通工人还是公务员-法师兄

1、在监狱上班的工人是公考考上的，是公务员；应聘的就是合同工，普通工人。 2、监狱的正式工作人员，编制比较多，有公务员、事业编制和工人等多种编制。现在招录的狱警都是公务员，转业到监狱做狱警是公务员编制。 3、监狱基本上是省直单位，这样，工资水平会比当地稍高。与普通机关的公务员相比，狱警多了警衔补贴、执勤补贴和值班费等，收入会多点。 4、狱警是属于公务员的。在公务员招录考试中有狱警职位的招录。 5、官兵专业到监狱的，如果是参加相关军转干这样考试的，是属于公务员编制，如果没有参加过考试，而是直接到监狱工作的，应该是属于合同制，没有编制的 6、做狱警，在一线看管犯人会比较累，值班多，要值夜班，休息时间少；在机关会稍微好点。 7、普通机关公务员相比，做狱警的缺点是空闲时间少，与社会的接触少。本次事业单位工资改革，主要指在教育、卫生及基层卫生等事业单位的绩效工资的改革。

答

如果有编制的或者参照编制人员，可以认定为公职人员。...

答

河北的监狱警察工资很高的，应该有元，监狱一般都是创收单位，有生产任务并且自己能够盈利，所以待遇比一般的公务员要好。国外的犯人和民警比例一般在...

并轨后，普通工人和公务员社保福利没有大的区别，效益好的企业职工退休后的福利待遇比公务员还要好。公务员的日子越来越难过，也许若干年后，家长会教育子女，你要好好干，不然只能去当公务员。

监狱犯人劳改一般是干车床、纺织、煤矿、农场种地、养殖等工作，如果有特长的可以做电工、厨师、木工、医疗、教师等工作。根据《刑法》第四十六条规定，被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行；凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造。根据《监狱法》第六十九条规定，有劳动能力的罪犯，必须参加劳动。第七十条规定，监狱根据罪犯的个人情况，合理组织劳动，使其矫正恶习，养成劳动习惯，学会生产技能，并为释放后就业创造条件。

如果犯罪人员在监狱服刑，在此期间是没有工资的，单位应该停止发放工资，甚至可以单方面解除劳动合同。但是监狱对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬。劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳动合同。犯罪人员在监狱服刑期间有工资吗的法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。