公司变更法人对劳务合同有什么影响

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• 问公司变更法人对劳动合同的影响有哪些
  

  1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 2、在实际生活中，用人单位与劳动者签订劳动合同时，往往是由其法定代表人或负责人与劳动者签订的劳动合同，但是企业的法人代表是代表用人单位而不是代表其个人与劳动者签订劳动合同的，因此，只要用人单位的法人资格不变，无论法定代表人如何变更，都不影响用人单位享有权利和承担义务。

• 问公司法人变更会影响劳动合同变更吗
  

  法人变更时，劳动合同不需要变更。根据《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 但是，自用人单位法定代表人变更之日起，用人单位与劳动者签订的劳动合同期满，双方续签劳动合同的，以及用人单位与新招用劳动者签订劳动合同的，应当使用变更后的法定代表人姓名。

• 问公司法人变更后对公司有什么影响
  

  按照规定程序更换的法人代表，法人是不需要对以前的公司经营承担问题的，如果登记的法定代表人和实际行使法定代表人权利的人不一致的话，无论对公司还是对登记的法定代表人来说都存在一定的风险。 需要召开股东会议，经过股东会表决同意，形成《股东会决议》上签字盖章。 向公司注册地工商局提交《股东会决议》等。 变更法人的费用高低可分两种：其一种法人不占股份：变更费用千八百就可以搞定了;其种 法人占有股份：如果法人占的有公司股份，就会牵扯到股权问题，需做股权转让，工本费这一块有两个大头： 一是印花税，依照注册资金的万分之五收费，再一个就是个人所得税，它有两种收费的方式，若是平转，收费就是注册资金的万分之五， 若是差额转，费用则是注册资金的万分之二十。 一般情况下变更法人只需两周时间即可办理完，一周可跟工商局预约，再一周可正式办理。当涉及股权转让，变更周期有可能会有弹性。

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