工伤赔偿都包括哪些项目？

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• 问工伤索赔都包括哪些赔偿项目
  

  员工发生工伤后，可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况： 1、员工因工死亡后，赔偿项目包括：丧葬费，供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。 2、员工发生工伤后，赔偿项目主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 【相关延伸】 问：单位不交社保劳动者可以解除合同吗？ 答：劳动者可以单方解除合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

• 问工伤伤残赔偿项目都包括哪些
  

  工伤补偿项目：一次性残疾补贴和一至四级残疾职工每月领取的残疾津贴；工伤治疗的医疗费用和康复费用；残疾辅助设备安装配置所需费用；协调地区以外的交通和住宿费；劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。

• 问一般工伤赔偿都包括哪些项目
  

  一、工伤医疗费（由工伤保险基金支付） 1、工伤医疗费 2、工伤康复费 二、伙食补助费 三、统筹地区外就医交通费（经医疗机构出具证明、工伤经办机构同意，由工伤保险基金支付） 四、统筹地区外就医食宿费（经医疗机构出具证明、工伤经办机构同意，由工伤保险基金支付） 五、辅助器具费（由工伤保险基金支付） 六、停工留薪工（至伤残等级确定，一般不超过12各月，经劳动能力鉴定委员会确认可延长，但延长不得超过12个月，由所在单位支付） 七、护理费：停工留薪期间的护理费（由所在单位支付） 八、九级伤残待遇标准 A、一次性伤残补助金：九级伤残=本人工资×9个月 B、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性 工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准全国各地稍有不同。 九、鉴定费（由所在单位支付） 以上合计，减去交通事故中已赔付的款额，剩余部分可从工伤基金中赔付。 你的案子，还有一个特殊情况，你的工资可能达不到你所在地上年度职工平均工资的60%，工伤赔偿中，你的工资应当按照上年度职工平均工资的60%计算。

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