相关法规
相关问答
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿(俗称买断工龄):1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;...
国企员工经济补偿金的一般标准对于按照正常程序进行改制的国有企业,根据财企[2002]313号文件精神,"企业支付的经济补偿金,所在地县级以上...
大家都在问查看更多
改革或者个人公司的特殊工种不使用提前退休。当年的文件只针对国有集体公职分工,同时,通常认为在非国有集体公司从事特殊工种员工有相应的职位补贴。
如今,资本市场越来越活跃,风险投资、风险投资等各种资本投资的热情空前高涨,这也使得更多的企业在生存过程中的资本构成和管理模式随时可能因重组而发生重大变化。那么,企业重组的方式有哪些呢?企业重组方式:(1)整体重组是指以企业全部资产为基础,通过资产重组,整体重组为符合现代企业制度要求的规范企业。目前,大多数企业采用整体重组的方式,特别适合中小企业重组原企业的经营业绩,其品牌名称、商誉、商标等无形资产得以继承,企业原有结构得以完全保存,有利于企业的稳定,新股东的加入和机制的转变,增强企业的活力,促进企业的发展。部分改制部分改制是指企业通过吸收其他股东的投资或转让部分股权,对部分资产进行重组,设立新的企业,原企业继续保留。部分改制更适合大企业改制,尤其是设立股份有限公司时。严格来说,部分改制登记不是变更登记,而是设立登记。总而言之,整体改制和部分改制是相对的,企业可以根据自身情况和改制目的选择改制方式,达到最佳效果。
改制出资时,是否办理了相应的工商登记手续?如果没有,则根据改制时的相关协议,看另外一方是否认可;如果不同意,则大家协商解决。企业改制注册资金建议,大家形成一致意见后,形成股东决议并到工商办理相应的变更登记。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
143人已浏览
342人已浏览
181人已浏览
83人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询