劳动合同应在什么时间终止

大家都在问查看更多

• 问劳动合同的终止时间是什么时候
  

  从06年开始起算。 《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问劳动合同未确定终止时间可以终止劳动合同吗
  

  第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 问劳动合同终止时间怎么写
  

  固定期限劳动合同的终止期限由用人单位与劳动者协商确定。没有固定期限的劳动合同不需要填写。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，以某项工作的完成为合同期限。劳动合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，除用人单位维持或者改善劳动合同约定的除外。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  劳动合同可以随时终止吗

  1,764人已观看

• 0'58
  劳动合同解除和终止有什么不同

  2,865人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,502人已观看

• 0'59
  用人单位违法或者终止劳动合同

  2,033人已观看

相关普法查看更多

• 
  终止劳动合同应该注意什么

  115人已浏览

• 
  应该怎么确定劳动合同的生效时间和终止时间

  175人已浏览

• 
  在什么情况下劳动合同终止

  120人已浏览

• 
  在什么情况下,劳动合同终止

  135人已浏览