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为什么说员工不续签公司就不会负责

2022-10-23
未续签合同继续工作可以视为双方同意以原条件继续履行合同,现在公司不续约让员工离职已经属于辞退了,告诉你们领导是辞退该员工给双倍赔偿金还是少给点协商一致解除合同,让他自己选。年假9.5天需要按3倍工资给付。顺便说一句,追究人事部相关人的责任。

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