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【1】如果劳动者和工地承包方,或者发包方是劳动关系,可以找当地劳动监察大队投诉。可以申请劳动争议仲裁,拿回自己被拖欠的工资。【2】劳动者如果...
外地做工找当地劳动局是有用的,如果用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,...
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一般情况下,用人单位拒不发放工资的,向劳动监察大队反映后,他们会给用人单位送达督促支付文书或约谈负责人,文书通知的期限或负责人在劳动局承诺的期限到达后仍然未支付的,可要求劳动局将相关资料移送公安,由公安以拒不支付劳动报酬立案侦查。到此时用人单位一般都会支付。但整个流程走完差不多两个月以内,建议同时向政府信访(人数较多应推选代表),由政府主管官员督促支付效率更高
你在这个单位干了多长时间,有没有相关证据证明你在这个厂子上班,比如工资单、工作服、工作证、门禁卡等,如果有这些能够证明你在这个单位上班的证据你就可以申请劳动仲裁。你可以到单位去要工资,把整个过程录下来作为证据使用。用人单位应该在一个内与劳动者签订劳动合同,超过一个月不与劳动者签订劳动合同应当支付劳动者双倍公司。满一年不与劳动者签订劳动合同视为签订无固定期限劳动合同。如果应当签订无固定期限劳动合同,用人单位拒绝鉴定应当支付劳动者用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
不可以。劳动纠纷一般属于属地管辖。向当地劳动局投诉或劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过法律途径来解决。
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