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职工死亡后，有直系亲属的，发给一次性抚恤金或救济费。其标准为：（一）职工因工死亡的，发给20个月全省上年度月平均工资的抚恤金。（二）职工因病...
发放标准为：上一年度（或前12个月）当地职工月平均工资×6个月；死者直系亲属领取。没有直系亲属的，由组织埋葬的人或组织根据情况领取，需要出具...
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请问你是什么样的公司，按照广西的政策，可以给予家属一定抚恤救济和丧葬费，救济费是发给非因工死亡职工供养的亲属（无劳动能力和生活来源的直系亲属）的生活救济费，按照柳州市最低生活保障的标准的1.5倍发放，直至丧失供养条件。给予按照上一年度柳州市成长职工四个月工资的丧葬补助费和8个月的职工工资的一次性生活困难补助费，金额不多。具体详情需要你告诉我具体详情。
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。因人身损害造成受害人死亡的，不管受害人的职业、身份、工作、性别、年龄等情况有何不同，也不管生前是生活在城镇还是在农村，在涉及支付丧葬费标准这一问题时，不再有任何差异，都适用同一标准予以确定。
关于丧葬费的规定《工伤保险条例》: 第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇; 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 《医疗事故处理条例》 第50条第7项丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第27条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算
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