在我国的法律规定中工伤认定中由哪个部门来认定工伤

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• 问在我国的法律规定中员工在家摔伤工伤鉴定该由哪个部门进行鉴定
  

  由当地劳动鉴定委员会负责认定。适用，《工伤保险条例》第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。

• 问工伤认定是由哪个部门来弄
  

  用人单位工商注册地的市、区、县人力资源和社会保障局。 根据《中华人民共和国劳动法》等法律的相关规定，劳动者的工伤认定，由用人单位（本案中为工地的施工单位）工商登记注册地的市、区、县劳动局进行认定。例如，本案施工单位为霸州市XX单位，就在霸州市劳动局申请认定；如果施工单位为大城县XXX单位，那就到大城县劳动局申请认定。

• 问在我国的法律规定中工伤认定中认定为工伤的情形主要有哪些工伤认定
  

  人身意外赔偿和工伤是两回事，人身意外不能认定工伤，也得不到工伤赔偿。 根据工伤保险条例规定，只有下面的情况，才可以认定工伤： 工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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