出劳动合同纠纷的诉讼流程是什么样的？能具体的讲讲吗？-法师兄

出劳动合同纠纷的诉讼流程： 1、起诉和受理。人民法院收到起诉状或者口头起诉后，进行审查认为符合起诉条件的，应当在7日内立案，并通知当事人;认为不符合起诉条件的，应当在7日内裁定不予受理;原告对裁定不服的，可以提起上诉。 2、审理前的准备。正式审理之前人民法院还要做—些准备工作，比如向被告发送起诉状副本，组成合议庭，开展调查或委托调查，通知当事人参加诉讼等。 3、开庭审理。法庭调查时，按当事人陈述、证人作证、出示证言书证等证据、宣读鉴定结论和勘验笔录的顺序进行。进入法庭辩论后，先由原告及其诉讼代理人发言，然后由被告及其诉讼代理人答辩，再由各方相互辩论。辩论之后由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。 4、依法做出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。

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根据劳动法，正常依法离职的有，擅自离职的没有。没有签订劳动合同的同样受到劳动法的保护。经济补偿金规定劳动合同法47条的规定是: 经济补偿按...

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公司章程所具有的法律意义是：公司章程是公司设立的最主要条件和最重要的文件；是确定公司权利、义务关系的基本法律文件；是公司对外进行经营交往的基...

房地产纠纷诉讼流程：关于房地产纠纷，如果双方制定的裁定条款无效，双方可能明确约定用诉讼方法处理纠纷，应当按照《民事诉讼法》第34条的专属管辖规则向房地产地点人民法院提起诉讼。 1、必须确认被告。如果是个人的话，可以在对方户籍所在地的派出所印刷户籍证明书的公司的话，可以在工商管理局印刷公司的根本注册资料。 2、写民事诉讼状。诉状应明确当事人的身份状况、诉讼请求、事实和理由。为了保证判定的顺利履行，也可以向人民法院申请财产保全方法。 3、提交诉状和依据。准备好后，向人民法院立案庭提出诉讼状和诉讼。案件受理后，人民法院发行《案件受理通知书》、《证据通知书》，通知费用。如果7天内不按规则支付诉讼费用，人民法院将根据撤销诉讼处理裁决案。 4、提交证据。立案后，人民法院可能指定提证期限，要求在期限内提交所有依据，逾期提交的依据不予质证。 5、开庭。立案后，人民法院安排开庭日期，提前通知当事人。开庭时必须按时到庭，如果原告没有正当理由迟到，人民法院将根据起诉处理。 6、开庭审理。顺序需求通过验证双方当事人的身份，通知当事人诉讼权力和义务。询问当事人是否要求回避。开始法庭调查，提出证据，提出法官的询问，法庭的争论，陈述一定要看，法庭调停和判决的手续。

要看具体的协议内容等，协商不成可以搜集证据到法院诉讼解决，管辖法院一般为被告住所地或者经常居住地，审判简易程序三个月，诉讼时效一般两年，具体诉讼流程： 1、撰写民事起诉状，收集相关证据材料，向有管辖权的人民法院立案窗口立案； 2、案件被受理后，法院会给你一份缴费通知书，按照指示向指定银行缴纳一定比例诉讼费用，再将银行给你的缴费单据拿到法院换票； 3、等待法院通知开庭，一般会给原被告发开庭传票的； 4、按照传票指示的时间、地点出庭参加诉讼； 5、开完庭等待判决结果，如对结果不服，自收到判决结果之日起向中级人民法院上诉。 6、判决书生效后可以申请法院强制执行，被执行人加入失信被执行人黑名单。

根据《民事诉讼法》的规定，经济合同纠纷当事人提起诉讼的，必须符合以下条件：（1）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（2）有明确的被告；（3）有具体的诉讼请求和事实、理由；（4）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。符合上述条件的，原告（当事人）应向人民法院递交起诉状。根据《民事诉讼法》规定，起诉状应当记明下列事项：（1）当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所，法人或其他组织名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（2）诉讼请求和所依据的事实与理由；（3）证据和证据来源，证人姓名和住所。人民法院收到起诉状，经审查，认为符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；认为不符合起诉条件的，应当在七日内裁定不予受理；原告对裁定不服的可以提起上诉。