工伤补助金工资的确定具体法律内容是哪些呢

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• 问工伤补助标准工资具体法律规定是什么
  

  《工伤保险条例》第六十一条规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

• 问后工伤鉴定和赔付金额的具体内容是哪些呢
  

  工伤鉴定之后，根据鉴定的伤残等级给予赔偿，没达到伤残等级的，没有赔偿。

• 问工伤鉴定一次性就业补助金有关的内容是哪些呢？
  

  一次性就业补助金和医疗补助金（本人工资20个月），按当地上年度职工平均工资计算。如有疑问可一对一咨询，请对此回复给予评价，如认可回复，请采纳答案。

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