如何认定送货员员工撞人是自己责任

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• 问员工在送货时不慎撞到人（自行车）
  

  员工属于职务行为，单位就需承担责任。

• 问员工出门送货把人撞伤老板负担什么责任
  

  员工送货撞人老板负全部责任，员工因故意或者重大过失致人损害的，应当与老板承担连带赔偿责任。老板承担连带赔偿责任的之后可以向员工追偿。 员工因工作造成他人损害，也就是说员工因为履行职务行为的过程中对第三人造成了损害。这种情况下，用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。工作人员是按照用人单位的授权或者指示进行工作。与工作无关的行为，即使发生在工作时间内，用人单位也不应承担侵权责任。

• 问员工工作时间送货出了把别人的车撞了员工需承担责任吗
  

  一般情况下，员工不需要承担责任，员工方的责任由公司承担。但员工负事故的主要责任或全部责任时例外。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2003）第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

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