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劳动者可提起劳动仲裁。劳动者向劳动仲裁委员会申请仲裁,首先要弄清楚当地的劳动仲裁委员会在哪里,然后进入劳动仲裁委员会后,填写三个表: (1)...
如果做临时工没签劳动合同,不做后老板不给工资的,职工可以向劳动部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和因未签书...
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第一,您现在不要和单位签署以您主动离职解除劳动合同的任何文件。第二,如果因为工资开除您,您可以向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求公司支付以平均工资为基数,乘以工作年限双倍的赔偿金。第三,如果工资经过正规的程序与您协商解除劳动合同,您可以要求补偿金。第四,如果协商不成要通过仲裁程序维权,您需要保存好相关证据。
拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。 单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
对于老板不给钱,员工也不做了的,需要及时追水。按规定劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。
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