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省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同: 1、县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围: (1)贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和...
⒈贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章; ⒉制定本地区劳动鉴定工作的规章制度; ⒊对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导; ⒋处...
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劳动能力鉴指定是劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定委员会履行下列职责: (一)选聘医疗卫生专家,组建医疗卫生专家库,对专家进行培训和管理; (二)组织劳动能力鉴定; (三)根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论; (四)建立完整的鉴定数据库,保管鉴定工作档案50年; (五)法律、法规、规章规定的其他职责。
河南省工伤鉴定机构职责: (一)在批准的职业病诊断项目范围内开展职业病诊断; (二)报告职业病; (三)报告职业病诊断工作情况。
鉴定或验收委员会的组成和职责:(一)鉴定或验收委员会的组成,由组织鉴定单位与项目承担单位共同商定。项目完成人员不得参加鉴定或验收委员会。项目承担单位及其上级主管部门参加鉴定或验收委员会的人数不得超过2人;(二)鉴定或验收委员会的人数,由组织鉴定单位视成果的具体情况决定;(三)参加鉴定或验收委员会的专家学者应具备下述条件:1.具有高、中级专业技术职务或职称;2.对鉴定成果所研究的问题、领域和范围较熟悉,并具有相当的学术水平、理论水平、政策水平和丰富的实践经验;3.能坚持原则、主持公道,具有良好的职业道德。(四)鉴定或验收委员会受组织鉴定单位的委托,主持软科学研究成果的鉴定或验收,并对鉴定或验收负全面责任;(五)鉴定或验收委员会应承担下述任务:1.对成果的全套资料进行审查,对成果所作出的结论,所提出的决策方案、政策建议和实施措施等进行全面分析,并采用有关评价指标对成果的效益、学术水平、科研效率等要素作出确切、科学、实事求是的综合评价。2.指出成果所存在的问题并提出改进的建议;3.起草和通过成果的鉴定意见或验收结论。
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