相关问答
1、产假期间职工享受基本工资待遇; 2、98天30天(晚育)15(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿); 3、产假需提供证件:身份证、结婚证...
高龄产妇产假是98天产假,其中产前可以休假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 根据《女职工劳动保护特别规定》 ...
大家都在问查看更多
女职工产假为90天,用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90条件的,只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇。其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天,但是很多地区对于大龄产妇会多给30天的假期。 女职工休产假期间工资应照发。
根据最新的婚姻规定,晚婚晚育假从2016年1月1日起取消。也就是说,老年母亲的产假和普通母亲的产假是一样的,不仅没有晚婚假,甚至没有晚育假,感觉很遗憾。但取消晚婚晚育假后,原产假延长,延长时间为30-60天不等。比如最低30天,以前的产假是基本产假98天 独生子女假35天 晚育假15天=148天。但调整后,基本产假为98天 计划生育奖励假30天=128天,相当于少了20天。然而,对于以前不享受独生子女假和晚育假的母亲来说,增加了30天的产假。
大龄产妇产假有多少: 女职工产假为90天,用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90条件的,只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇。其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天,但是很多地区对于大龄产妇会多给30天的假期。 女职工休产假期间工资应照发。 以上为大龄产妇产假的天数。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
120人已浏览
114人已浏览
3,615人已浏览
129人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询