XXX聘用合同如何写？-法师兄

甲方(聘请方)：住址：负责人：乙方(受聘方)：性别：出生年月：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国律师法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，供双方共同遵守。第一条、合同期限合同期限为年，从20年月日起至20年月日止。聘用期满，双方未订立新合同前，视为双方同意继续履行本合同。第二条、工作内容和地点甲方聘请乙方从事律师工作,工作地点:南宁市园湖南路16号。第三条、工作时间和休息根据律师业务工作特点，乙方实行不定时、不定期工作制度，并根据国家规定享受休息、休假的权利。第四条、劳动报酬双方约定,乙方劳动报酬实行承包制,具体办法如下: 1、甲方分配给乙方办理的案件(含法律顾问)，按已结案业务收入的45%提取给乙方作为报酬; 2、除甲方分配之外的乙方办理的案件，均按65%提取给乙方作为报酬。

答

对于聘用合同怎么写，聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按...

答

在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。第五条工作时间甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假、计划生育假等有薪假日。甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

以下是医院签订聘用合同书的范本，仅供参考：乙方：____________________身份证号：_______________________根据中华人民共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发[2003]4号文《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》，及上海市卫生局沪卫人(2000)48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见(试行)》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________(专业技术人员工人)。聘用双方达成协议如下：一、聘用合同期限：(一)聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年龄为无期限合同。2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日为试用期)为有期限合同。(二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。

以下就是用人单位聘用合同希望对你有帮助甲方：法定代表人：联系电话：乙方：性别：身份证号码：户口所在地：家庭电话：年龄：籍贯：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位 1、本合期限年，从至止；雇佣期年。 2、乙方工作岗位。二、工资待遇乙方的工资：前三个月保底工资为人民币元整。加班按时薪1.2倍计算，每月额外补贴300元餐饮补贴，全勤奖励140元，住房补贴60元。四、工资发放 1、甲方每月20日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠（特殊情况可协商解决），否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。 2、自合同签订之日起三个月内（含培训期）如工作无法达到公司要求，公司有权终止雇佣关系。 3、公司提供专业技术培训，自合同签订日起三个月为培训期。培训期间工资待遇按基本工资发放（含补贴）。 1/5页 4、三个月后（培训期满）根据具体工作表现作为工资提升条件。如达标基本的工资上调100-200（按实际工作表现）元。上调工资将以季度奖金方式发放（1季度3个月）。五、工作期限要求凡在由公司提供专业技能培训的员工，自培训期满后须与公司签订劳动合同，如在合同期内需离职。必须提前1个月以书面形式递交办公室。在公司落实接手员工并培训合格上岗前不得离职。六、提供用品甲方为乙方提供必要的劳保用品。七、福利待遇 1、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。八、劳动纪律乙方在合同期内应当做到： 1、遵守甲方依法制定的各项规章制度； 2、严格遵守甲方规定的工作事项； 3、按时按质量完成甲方规定的工作任务； 4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密； 5、遵守国家和地方有关法律法规；九、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同