三年的劳动合同能辞职吗

大家都在问查看更多

• 问三年劳动合同期间能辞职吗
  

  签订劳动合同三年期间是可以辞职的，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问劳动合同签了三年能辞职吗
  

  根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 如果不能和单位协商解除劳动合同，你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位，这样30天过后就可以离职了。

• 问三年劳动合同签下，能辞职吗
  

  1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同，劳动者不愿续签的，用人单位可以提前安排工作交接。 4、现在劳动合同已经到期，合同已经自然终止，你已经不属于该单位的人，只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法，你可以向劳动部门申诉维权。综上，你可以看出合同到期，就可以离职，你不用担心签了三年劳动合同到期可以随时离职吗的问题，没关系，可以直接走。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,174人已观看

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  5,932人已观看

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,227人已观看

• 0'58
  劳动合同一年一签合法吗

  7,415人已观看

相关普法查看更多

• 
  三年的劳动合同能辞职吗

  88人已浏览

• 
  三年的劳动合同能否辞职

  133人已浏览

• 
  三年签劳动合同能不能辞职?

  141人已浏览

• 
  签订三年劳动合同后能辞职吗

  115人已浏览