如果未成年人参加公司招聘犯法吗？

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• 问2022年公司招聘未成年犯法吗
  

  看情况： 一、用人单位招用未满十六周岁的未成年人的，是违法行为，由劳动行政部门责令改正，处以罚款； 二、招用已满十六周岁的未成年的，不是违法行为，不会被处罚。 《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

• 问无经验公司招聘未成年人犯法吗
  

  看具体情况定，招聘16周岁以下的未成年犯法，招聘16周岁以上的未成年不犯法。依据《中华人民共和国未成年人保护法》第四十九条规定，企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

• 问开设的公司招聘未成年人犯法吗
  

  看情况： 一、用人单位招用未满十六周岁的未成年人的，是违法行为，由劳动行政部门责令改正，处以罚款； 二、招用已满十六周岁的未成年的，不是违法行为，不会被处罚。 《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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