未成年上下班途中发生交通事故算工伤吗?

大家都在问查看更多

• 问上班途中发生交通事故算工伤吗, 上下班途中发生交通事故算不算工伤
  

  员工在工作中发生意外事故受伤，是属于工伤范畴内的。如果是上下班途中，员工属于乘车人，是不承担任何责任的，那么也是属于非本人主要责任的交通事故，也是属于工伤范畴内的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问上班途中下班途中发生交通事故算工伤吗
  

  1、根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中遭遇的非因个人主要责任的交通事故，属于工伤的范畴。但是若是同等责任的话，一般不认为是工伤范畴。 2、只要是发生工伤，用人单位就应当承担相应的赔付责任。如果用人单位有缴纳社保，则社保和用人单位都应当分别支付相关待遇；如果没有缴纳社保，则由用人单位负责全部的赔偿责任。

• 问未成年人下班途中发生交通事故算不算工伤？
  

  未成年工下班回家路上交通事故算工伤，但需要具备三个条件： 1、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害； 2、事故是在上下班途中发生的； 3、非本人主要责任。 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  员工下班路上发生交通事故属于工伤吗

  1,499人已观看

• 0'58
  上下班途中受伤算不算工伤

  4,318人已观看

• 1'06
  上下班途中出车祸算工伤吗

  1,615人已观看

• 1'06
  员工上班途中受伤算工伤吗

  4,733人已观看

相关普法查看更多

• 
  上下班途中发生交通事故算工伤吗？

  274人已浏览

• 
  上下班途中发生交通事故算工伤吗?

  171人已浏览

• 
  上下班途中发生交通事故算工伤吗

  2,040人已浏览

• 
  上下班途中发生交通事故算工伤吗

  217人已浏览