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1、这两方面没有必然的联系,也可以到所住当地派出所自己办理暂住证。2、拿着身份证就可以去出租屋管理中心或者流动人口管理中心办理。...
要办理居住证,需要居住半年以上,要有稳定的职业和稳定的住所,符合条件可以办理,办理居住证条件:《居住证暂行条例》 第二条公民离开常住户口所在...
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要办理居住证,需要居住半年以上,要有稳定的职业和稳定的住所,符合条件可以办理,办理居住证条件:《居住证暂行条例》 第二条公民离开常住户口所在地,到其他城市居住半年以上,符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的,可以依照本条例的规定申领居住证。 第九条申领居住证,应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。一般情况下只凭劳动合同能办居住证吗也是可以的,不同的地方可能政策不一样。
(一)居住证不一定需要劳动合同才能办理,这是因为: 1、这两方面没有必然的联系,也可以到所住当地派出所自己办理暂住证。 2、拿着身份证就可以去出租屋管理中心或者流动人口管理中心办理。 (二)居住证一般是提供房东的房产证、租房合同等材料办理。居住证不需要劳动合同,主要是要有稳定的居住地址。 (三)不同的地方对于居住证的管理力度不同,中小城市办理居住证非常的快捷方便。办理居住证的方法如下: (1)首先可以搜索该城市的居住证办理(找到当地公安局官网公布的居住证办理细则)。(2)点击进去就有详细的居住证办理办法,先介绍要准备的东西:居民身份证+复印件、住所证明(租房合同或者公司开具有效证明),如果是外省的要带自己的证件彩照。 (3)携带身份证和复印件到当地派出所,会要求填写一个表格,然后上交复印件和证明。如果审批通过就会知道什么时候来拿居住证。 (4)证件办理好,凭身份证去领取即可。
1、办理居住证不是单位的义务,但单位方面对你未能及时办理居住证存在不可推卸的责任,因办理居住证需要劳动合同。 2、你没有办理居住证,不能缴纳四金,单位的说法正确,但是单位对此存在过错,应当承担责任。一般多数单位只缴纳三金,不包括住房公积金,当然如果你们劳动合同中约定了单位为员工缴纳住房公积金及其他三金的,你可以主张单位补缴。
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