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公司不履行合同,首先劳动者可以与公司协商解决,或者向当地劳动部门投诉。如果解决不了,则可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不...
职工在劳动合同期限内想要辞职的,可以通过以下途径: 1、与用人单位协商一致解除劳动合同。 2、在试用期内的,提前三日通知用人单位解除劳动合同...
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合理的,问题就在于A公司"已逃逸"和"你觉得"这两点上,是否有继续履行劳动合同的能力不是你说了算了,你说A公司不存在了必须提供A公司的注销证明等相关证据,在没有任何证据的证明下你主观上不继续履行合同换公司工作,事实上是你对A公司违约,同时也是你拒不执行前一份劳动仲裁书.既然你对劳动仲裁的结果这么不尊重,劳动仲裁和法院不保护你的权利也是正常的啊.
处理不履行劳动合同的纠纷如下:劳动者可以与用人单位自行达成和解;无法达成和解的,可以申请调解;无法达成调解的,可以申请仲裁;无法达成仲裁的,可以提起民事诉讼。
劳动合同无法继续履行是不可抗力所致,用人单位已履行协商程序但未能就变更劳动合同内容达成一致的情形下,用人单位才可以解除劳动合同,劳方不能履行劳动合同并应按法律规定向劳动者支付经济补偿。
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