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苏州转户口房子必须是75平。而且必须是普通住房,商业住房不能转户口。条件如下:1、外国人必须满足购买条件的社会保险一年以上才能购买贷款,持续...
苏州积分落户积分要求:在苏州落户首先要满足苏州落户的最低积分要求,一般家庭或个人积分达到730分方可办理入户,同时购房落户需居住面积大于75...
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苏州积分定居政策:申请人应具备以下条件:(1)申请时在市内市内参加社会保险,办理居住证,连续合法居住1年以上(包括1年)(2)在市内合法稳定住所,人均住宅面积达到市内住宅保障准入标准的合法稳定住所是指属于自己住宅所有权的成套住宅,租赁的是公有所有权住宅,收到使用权的住宅。共享所有权室(配偶和未成年儿童共享除外),非居住住住宅,商业用住宅不得申请转移。市区住房保障准入标准以上一年苏州市住房建设部门公布数据为准。申请人申请参加积分除提交积分管理所需的相关资料外,还需提供合法稳定的住所证明书(住宅所有票、住宅基地证明书、公有住宅租赁证明书三种中的一种)。提供的证明资料必须是真实的、规范的、有效的、有混乱的、空缺的项目的、没有有效期的、印鉴模糊的都要作为无效证明书。发现假证,冒用的一切取消转移申请,视情依法处罚。
买房落户基本条件允许符合下列条件并实际居住、有合法职业的人员本人及其配偶、未成年子女迁济落户。 1、在市区购置建筑面积90平方米以上新建成套商品住宅房并取得房产证。 2、在市区购置建筑面积90平方米以上成套二手商品住宅房并取得房产证两年以上。 3、在本市三县一市居住3年以上人员,在市内六区购置建筑面积75平方米以上成套商品房取得房产证。每套商品住宅房五年内只能享受一次购房落户政策,其适用范围是指按购房落户政策迁入市内六区的人员。
苏州市人力资源和社会保障局发布消息,从2017年7月1日起调整苏州市最低工资标准:苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准,与省一类地区同步上调120元,由原1820元/月调整为1940元/月;小时最低工资标准执行省一类地区标准,由原15.5元/小时调整为17元/小时。 市人社部门提醒,企业应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。须注意的是,下列项目不作为最低工资的组成部分,用人单位应按规定另行支付:一是加班加点的工资;二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;三是劳动者按下限缴存的住房公积金;四是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的企业,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资也不得低于相应的最低工资标准。同时要注意,企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬应按照小时计酬,并不得低于我市非全日制用工小时最低工资标准。 各级人社部门将加强劳动监察执法力度,对用人单位违反最低工资规定的行为,将及时进行纠正并依法予以处理,维护好广大劳动者的合法权益。 以上就是苏州市最低工资标准的全部内容,阅读。
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