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苏州人才落户政策

2021-10-26
1、在国外引进1、具有高级专业技术职务资格.职业技能等级1级或硕士研究生以上学位的人2、具有中级专业技术职务资格.职业技能等级2级或本科学历,年龄男性40岁.女性35岁(缺乏专业.必要的年龄可以放宽到男性45岁.女性40岁)以下的专业技术和管理者3、具有职业技能等级3级或大专学历,年龄30岁(缺乏专业.必要的年龄可以放宽到35岁)以下,被市区单位合法录用,连续工作2年以上,具有合法的社会保险。二.留学回国者在海外。在海外取得学士和学士以上学位的留学者。三、应届毕业生根据毕业生就业政策定居,接受配置的毕业研究生、本科生、专业生和苏州市生源的中等专业毕业生。具体来说,1、上学时将户籍转移到地方学校,毕业后将户籍转移到学校的集体家庭。2、上学时把户口迁到学校。毕业后,计划把户口从学校集体转移到苏州市区。3、上学时没有把户口迁到学校。毕业后打算从原籍地迁往苏州市区。苏州毕业生就业政策(定居)是什么?毕业不到两年,没有办理就业派遣手续的全日制普通高中大学(包括高职)以上学历的苏州籍以外的毕业生,在苏就业(创业)可以办理定居手续。4、组织调动江苏省.苏州市委组织部门同意调动的人员(副处级以上干部调动苏)。5、驻苏省部属事业单位江苏省人力资源和社会保障厅批准调动苏的以下人员:1、在海外取得学士和学士以上学位的留学人员2、具有高级专业技术职务资格.职业技能等级1级或硕士研究生以上学位的人员3、具有中级专业技术职务资格.职业技能等级2级或本科学历,年龄男性40岁.女性35岁(缺乏专业.紧急年龄可以放宽到男性45岁.女性40岁)以下的专业技术和管理人员4、具有职业技能等级或本科学历,年龄男性40岁.女性35岁以进入江苏省博士研究生保险公司的人员和未满足法律年龄的人员。

相关法规

《苏州市户籍准入管理办法》第四条、第五条

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