劳务合同纠纷是否应先仲裁

大家都在问查看更多

• 问劳动合同纠纷先纠纷还是先仲裁
  

  1、劳动争议需要先仲裁后诉讼。 2、根据法律规定，对于劳动争议纠纷，应当先申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。 《劳动法》 第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，出现以下情形，应先向申请劳动仲裁，不服仲裁决定，之后才能提起诉讼： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。当然了，发生劳动争议，劳动者可以通过多种渠道维权：比如可以与用人单位协商;也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，一般可以向人民法院提起诉讼。

• 问劳动合同纠纷是否需要先仲裁
  

  劳动合同纠纷属于劳动争议，适用于劳动仲裁，经仲裁程序后可以向人民法院起诉。用人单位与劳动者有劳动争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不接受仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问劳动纠纷先仲裁还是先劳动合同
  

  你有没有劳动合同，扣了你多少钱，是合同约定还是员工手册的约定，劳动纠纷是需要先仲裁的。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  劳务合同纠纷劳动仲裁吗

  1,782人已观看

• 1'08
  合同纠纷可以仲裁吗

  897人已观看

• 0'53
  阴阳合同纠纷可提起仲裁吗

  1,084人已观看

• 1'17
  合同纠纷仲裁的时间为多久

  2,196人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同纠纷是否应先仲裁

  125人已浏览

• 
  劳动合同纠纷是否可以先仲裁

  161人已浏览

• 
  劳动合同纠纷是否需要先仲裁

  138人已浏览

• 
  劳务合同纠纷必须先仲裁吗？

  846人已浏览