怎么看待企业要求临时工签名的免责合同

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• 问企业要求临时工签名合同有效吗
  

  免责合同并不能完全免除企业的责任，合同中的下列免责条款无效: (一)造成对方人身损害的; (二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。 如果员工在履行职务中遭受人身伤害，或者给第三人人身和财产造成严重损害，企业还是需要承担赔偿责任。 《民法典》第五百零六条合同中的下列免责条款无效： （一）造成对方人身损害的； （二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

• 问临时工与企业签免责合同有效吗？
  

  临时工与企业签免责合同符合法律规定就有效。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

• 问临时工与企业签免责合同有效吗
  

  临时工与企业签免责合同符合法律规定就有效。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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