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机关、企事业单位自愿终身只生一个孩子的职工,符合《广东省计划生育条例》有关规定生育第一个子女的,可在配偶产假期间给予男职工10天看护假。看护...
2018年深圳陪产假规定为15天。最新《广东省人口和计划生育条例》第31条规定,符合法律,法规规定生孩子的夫妇,女性享受30天的奖励假期,男...
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不管你是生第几个,只要符合计划生育政策,有“准生证”的,费用都可以报销,报销标准都一样。根据现行生育保险政策,符合计划生育政策规定的女职工,在分娩或实施计划生育手术时,只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月,就可以报销生孩子的费用。虽然也能享受生育津贴,但因为生育津贴是与产假时间挂钩的,这就意味着,生二孩的女职工会少30天的津贴。 60天晚育假是奖励,二胎没法享受。因此总的来说二胎时有产假的,只是比首胎的产假天数要少。
在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作一年以上的固定员工。(1)不和配偶住在一起,也不能在假日再会的人可以去看望配偶,每年给一方回家,假期是30天(2)不和父亲、母亲住在一起,也不能在假日再会的人可以去看望父母,未婚员工可以去看望父母,假期是20天但是职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受探望父母的待遇。
深圳男性陪产假一般为15天。我国《深圳市人口与计划生育条例》法律没有明确规定男性陪产假天数。根据我国《深圳市人口与计划生育条例》,职工实行晚育并符合计划生育政策的,除按照国家和广东省有关规定享受假期优惠外,女方还将增加产假15天。
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