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如果是卖家,去订单物流那里,可以更改; 如果是买家: (1)若您的订单还没有物流信息,尽早联系卖家,更换快递公司 (2)若已经产生物流信息,...
向开发商说明情况,与开发商协商解决,开发商出具相关证明或重新补开收据,开发商会保留存根,一般会理解的。另外,如果你是银行支付的,保留相关凭证...
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劳部发〔1993〕276号劳动争议仲裁委员会办案规则的规定,各级仲裁委员会主任对本委员会经过审理作出裁决并已生效的裁决书,发现确有错误的,应当进行纠正,需要重新处理的,提交本委员会讨论决定。仲裁委员会决定重新处理的争议案件,由仲裁委员会决定终止原裁决的执行,宣布原仲裁裁决书无效,并从宣布无效之日起7日内另行组成仲裁庭。仲裁庭再次处理劳动争议,应自组成仲裁庭之日起30日内结案。
按照相关规范性文件的规定,公民出生日期原则上不予更改。对确实因公安机关工作失误或公民申报错误造成错登的,申请人必须提供能证明其实际出生日期,且真实有效的有关原始依据及佐证材料等权威原始凭证,才能予以更正。属机关、团体、学校、企事业等单位的,要有所在单位组织人事部门准予变更的证明。在中国,夫妻双方离婚需要到双方户籍所在地民政局办理,但如果双方要在异地办理离婚,如果一方满足在居住地居住满一年的条件,采用诉讼离婚方式而不须回到原籍登记机关办理。法院受理后进行调解,法院出具调解书后,双方即已离婚,这样也比较省时省力。如果双方都没有过错,婚后的夫妻共同财产平分,一方的婚前个人财产仍然归个人。
在职期间收入证明离职后没有法律效力,劳动者和用人单位解除劳动合同后,劳动双方终止了权力和义务。在职期间的收入不能证明劳动者离职后的收入情况。通常情况下,需要用到收入证明的情况是劳动者办理信用卡等情况,银行可以通过社保缴纳情况可以得知劳动者是否持续在用人单位上班,一旦发现劳动者已经离职,那么劳动者提供的收入证明将无效。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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