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非常感谢李律师的答复,由于工作忙及处理水暖改造问题,一直没有回应,非常抱歉。下面说说事态的最新情况: 为了顾全大局、搞好关系,我后来让步同意...
1,《最高人民法院关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第六条规定:经书面催交,业主无正当理由拒绝交纳或者在催告的合理期限内仍...
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(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 (2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 (3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。 (4)考勤记录。 (5)其他劳动者的证言等。 2、依据两点: (1)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。(就是说转正后每月不止一千多喔。) (2)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
欠物业费不给交水费,这种行为是违法的,对其违法行为可以向当地房管部门进行举报。业主违反约定逾期不支付物业费的,物业服务人可以催告其在合理期限内支付;合理期限届满仍不支付的,物业服务人可以提起诉讼或者申请仲裁。物业服务人不得采取停止供电、供水、供热、供燃气等方式催交物业费。
水库的经营权你们是通过何种途径取得的只有具体分析一下才能明确水库的经营权是否能够变更 如你为清理两家的库容共花费了1500元的前提下,对于他人受益的部分你当然有权利向其主张支付其应承担的份额. 如果水是他人生产的必需品,你不给水显然是不合法的.
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