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公司不能转让个体经营者，需要取消公司，重新申请个体经营者的营业执照。个体经营者的开业登记程序为：申请、受理、审批、发放许可证。申请人应当向户...
可以直接起诉原单位，我办过类似的案子，有需要可以联系我...
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1，和单位协商，由单位为员工补办员工档案。2，如果无法协商，可以通过向单位所在地提起民事诉讼的方式要求单位赔偿。3，可以通过诉讼要求单位恢复原状（补办员工档案）、赔偿损失（与档案相关，因档案丢失无法享受各项保险、工资、福利待遇）。4，相关规定：（1）《档案法》规定：第七条规定：“机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员，负责保管本单位的档案，并对所属机构的档案工作实行监督和指导。（2）《企业职工档案管理工作规定》中规定：第九条企业职工档案的内容和分类：（一）履历材料；（二）自传材料；（三）鉴定、考核、考察材料；（四）评定岗位技能和学历材料（包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评定技能的考绩、审批等材料）；（五）政审材料；（六）参加中国共产党、共青团及民主党派的材料；（七）奖励材料；（八）处分材料；（九）招用、劳动合同，调动、聘用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料；（十）其他可供组织参考的材料。（3）《民法》规定：第一百三十四条承担民事责任的方式主要有：(一)停止侵害；(二)排除妨碍；(三)消除危险；(四)返还财产；(五)恢复原状；(六)修理、重作、更换；(七)赔偿损失；(八)支付违约金；(九)消除影响、恢复名誉；(十)赔礼道歉。以上承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。
如果是单位将你的档案丢失，可以起诉单位要求赔偿和重新立档
问一下你的单位，如果他们自己有档案管理权限的话，那么档案接收单位就是自己公司； 如果单位没有档案管理权限，那么就是要委托人才交流中心或人才市场还保管档案；对于毕业生，一般第一年档案都是保管在毕业生就业中心的。只要你签约的这个单位在毕业生就业中心做了登记，那么填单位名称或就业中心都可以的
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