被外单位借调的员工应和谁签订合同？

大家都在问查看更多

• 问行政单位员工和第三方签订合同
  

  劳动者进入用人单位工作，那么签订什么合同，要以劳动合同甲方单位为准，如果是用人单位，那么劳动者是用人单位正式员工。如果甲方是第三方公司，那么劳动者签订的是劳务派遣合同

• 问借调人员代表单位签合同有效吗
  

  在原用人单位与借调单位约定的借调期间，并且劳动者与原用人单位的劳动合同在存续期间，那么劳动者仍属于原用人单位的员工，借调单位不需要与该劳动者签订劳动合同。

• 问员工应该如何与单位签订劳动合同
  

  员工与单位签订劳动合同应当遵循以下原则： 1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格。 2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等。 3、对于用工单位的非法要求应予拒绝。 4、合同的语言表达要明确、易懂。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  非法人单位能签订合同吗

  3,144人已观看

• 1'01
  单位如何调员工社保基数

  12,454人已观看

• 1'03
  单位没有签订劳动合同怎么补偿

  1,645人已观看

• 0'56
  在外地签订的合同在哪里起诉

  1,518人已观看

相关普法查看更多

• 
  被外单位借用的员工和谁签订劳动合同

  111人已浏览

• 
  被被外单位借用的员工和谁签订劳动合同

  158人已浏览

• 
  外派员工应当和谁签订合同

  224人已浏览

• 
  外派员工应和谁签合同

  223人已浏览