职务侵占公安人员要怎么处理

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• 问侵占公司人员职务，应该怎样处理
  

  根据我国有关法律法规，公司、企业或者其他单位的人员利用职务之便，非法占有本单位财产。金额在5000元至1万元以上的，应当立案追诉，处五年以下有期徒刑或者拘役；金额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处没收财产。

• 问公司员工被职务侵占怎么处理
  

  1、依法员工应当将该笔资金退还，当然如果他确实没有财产可供执行，这个那是没有办法的事情；因此，要关注和调查一下其财产线索，申请保全； 2、其行为已经涉嫌挪用资金罪或者职务侵占罪（具体认定要综合案卷证据材料确定），数额巨大，量刑幅度是3~10年（挪用资金罪），5~15年（职务侵占罪）；当然，量刑也是要综合所有案件情节考虑的。

• 问离职员工职务侵占怎么处理
  

  首先职务侵占罪强调的是以非法占有为目的，利用职务上的便利侵占公司财物达到数额较大的行为，从理论上来讲应当是“在职”状态带来的便利性后发生的侵占行为，如果已经离职，即便后续有侵占行为应当视为盗窃罪中损害后果的一个延伸 其次该情况公司也能以“侵犯商业秘密罪”报警立案侦查，同时在劳动法的范畴内，如果劳动合同中已支付竞业禁止金的，也可以以违法“竞业禁止条例”为由起诉该劳动者要求赔偿 最后，在明知收受的报酬是有问题的情况下，您也可能成为刑事案件的犯罪嫌疑人或民事起诉的共同被告人，请留意

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