劳动承保合同受法律保护吗

大家都在问查看更多

• 问没签劳动合同受法律保护吗
  

  没签劳动合同受法律保护，只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，就受《劳动法》、《劳动合同法》保护。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问签订劳动合同受法律保护吗？
  

  没有签劳动合同一样受法律保护。《劳动合同法》第82条规定，使用者从雇佣日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的，应向劳动者每月支付两倍的工资。

• 问没有劳动合同受法律保护吗
  

  没有签订劳动合同，形成事实上的劳动关系，当然受法律保护，要有以下证据：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  居间合同受法律保护吗

  5,087人已观看

• 1'05
  第三方合同受法律保护吗

  3,086人已观看

• 1'16
  房产居间合同受法律保护吗

  1,215人已观看

• 1'16
  合同几年后不受法律保护

  1,210人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同受法律保护吗

  477人已浏览

• 
  劳务承揽合同受法律保护吗？

  141人已浏览

• 
  劳务承揽合同受法律保护吗

  334人已浏览

• 
  没签劳动合同受法律保护吗

  186人已浏览