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能确认劳动关系可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。你这边有欠条的话还可以直接去法院起诉。如果新公司承受了原公司的债权债务,可以向新公司主...
第一,你们可以依法申请劳动仲裁,要求公司补发工资和经济补偿金,根据你的描述,可同时申请查封公司的机器设备等财产,以便将来变卖执行;第二,你们...
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搜集公司的财产线索,到法院起诉解决 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
老板跑路,该向劳动监察大队投诉用人单位拖欠工资;也可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话;公司资不抵债的,劳动者还可以到法院申请破产清算,劳动者的工资是第一清偿对象。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
这种情形,你只能以用人单位(即公司)为被申请人向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付劳动报酬、经济补偿金,维护自己的合法权益。 与你形成劳动关系的是公司,并非老板本人,公司是独立的企业法人,享有独立的法人财产权。 公司拒绝支付工资的,可以持生效的仲裁裁决或者法院判决申请强制执行公司的财产。 所以,找老板或者老板的配偶要工资是绝对不可行的。
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