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劳动法不得减发工资

2022-01-28
你们老板这么做是违法的,减发工资的情况只有这几种情况:(1)国家的法律、法规中有明确规定的;(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;(4)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准);(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。一般而言,即使存在用人单位可以减发工资的情形,每月扣除的部分也不得超过劳动者当月工资的20%。

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