小孩在工地受伤怎么索赔小孩下地要打官司吗-法师兄

工地都不让小孩进吧都有标示吧那边有吗你偷偷带进去了，出事了，工地完全没责任的

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1、如果用工单位符合用人主体资格，又能证明存在劳动关系，则可认定为工伤，那么你可以先申请工伤认定，再申请劳动伤残鉴定，鉴定结果出来后再要求对...

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工地都不让小孩进吧都有标示吧那边有吗你偷偷带进去了，出事了，工地完全没责任的...

1、两者都是人身损害赔偿，赔偿项目和计算标准也是一样的。 2施工方有无责任以及责任大小要看其是否履行了必要的安全防范义务，小孩属限制行为能力人，一般会认定监护人在此事上有过错，也有承担相应的责任。 3、赔偿项目主要有死亡补偿金、丧葬费、医疗费、误工费、护理费等。死亡补偿金要根据孩子的户口情况确定计算标准，丧葬费为6个月社会平均工资。 4、是属于安全事故，但是否属责任事故或工地负责人是否需负刑事责任则需根据详细情况作具体分析，不过这个问题对于赔偿的请求程序及请求金额没有什么影响。

孩子在幼儿园受伤的索赔方法：孩子在幼儿园受伤，若幼儿园能够证明已尽到教育、管理职责，不承担责任；否则应该承担责任。幼儿园应当赔偿孩子的医药费、营养费等等。

你好小孩多大呢事故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿，也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿标准更有利于劳动者，一种情况是用人单位与劳动者签有劳动合同，劳动者或近亲属可在工伤发生后1年内前往人力资源社会保障局申请工伤认定，另一种情况是没有签订劳动合同，那作为受伤的劳动者如果要获得相对较高的工伤赔偿就必须要先申请仲裁确认与用人单位存在劳动关系，但须提交能够证明双方存在劳动关系的证据，比如工资卡、工资条等，确认存在劳动合同关系后再申请工伤认定。经司法鉴定中心鉴定劳动者构成伤残的，劳动者可主张：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费、伤残补助金等。如果因为种种原因劳动者无法认定工伤，则按照普通的人身损害主张赔偿，赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金等。具体明细须结合实际情况、本人及家庭成员年龄、户口性质等作出计算。