合同变更需要的条件有哪些

大家都在问查看更多

• 问劳动合同需要变更的条件有哪些？
  

  （1）订立时所依据的法律、法规已经修改，致使原来订立的劳动合同无法全面履行，需要作出修改；（2）企业经上级主管部门批准转产，原来的组织仍然存在，原签订的劳动合同也仍然有效，只是由于生产方向的变化，原来订立的劳动合同中的某些条款与发展变化的情况不相适应，需要作出相应的修改；（3）上级主管机关决定改变企业的生产任务，致使原来订立的劳动合同中有关产量、质量、生产条件等都发生了一定的变化，需要作出相应的修改，否则原劳动合同无法履行；（4）企业严重亏损或发生不可抗力的情况，确实无法履行劳动合同的规定；（5）当事人双方协商一致，同意对劳动合同的某些条款作出变更，但不得损害国家利益。

• 问办理变更合同需要哪些条件
  

  （1）未履行或尚未完全履行的有效条款。已经完全履行的条款，没有必要变更；无效的条款，也没有必要变更；（2）依法可变更的条款。法律规定不准变更的条款，一律不准变更；（3）直接引起合同变更的条款。合同中某些条款由于合同履行的主客观条件的变化，引起对其履行成为不必要或没有可能，这时，就会引起合同的变更；可见，这些条款本身就是引起合同变更的原因。企业劳动合同的变更，就是要对这些直接引起合同变更的条款进行修改或增减。对于与合同变更原因无关的条款，就没有必要变更。

• 问合同变更需要满足哪些条件？
  

  “当事人协商一致，可以变更合同。”在协商变更合同的情况下，变更合同的协议必须符合民事法律行为的有效要件，任何一方不得采取欺诈、胁迫的方式来欺骗或强制他方当事人变更合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  借款合同变更条件有哪些

  1,050人已观看

• 1'05
  合同变更需要注意哪些问题

  763人已观看

• 1'11
  施工合同变更的条件

  703人已观看

• 0'55
  合同变更原因有哪些

  1,406人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同的变更需要哪些条件

  129人已浏览

• 
  变更合同需要哪些条件

  114人已浏览

• 
  合同变更需要哪些条件

  120人已浏览

• 
  可变更合同的情形有哪些合同变更需要满足哪些条件

  157人已浏览