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依据当前政策，在参保缴费满15年的前提下，有如下几种情况可以50周岁退休：1、职工养老保险的女工人：目前规定其法定退休年龄为50周岁；2、职工养老保险中从事有毒有害工种满一定期限的女干部：如果女干部从事有毒有害工种的技术方面工作满一定期限，也可以提前五年退休即50周岁退休；3、经当地市级以上劳动部门组织的劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的男性，可以在50周岁时申请病退。
企业因宣告破产、改制、撤销、解散或其他原因终止的，根据《贵阳市工伤保险实施办法》(市政府138号令)、《市人民政府办公厅关于转发市劳动和社会保障局〈贵阳市国有企业破产和改制重组职工分流安置暂行意见〉的通知》(筑府办发2452号)和省劳动和社会保障厅、省财政厅《关于转发〈关于做好老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作的通知〉的通知》(黔劳社厅发2932号)的精神，须预留工伤保险费用并一次性交参保缴费地社保经办机构。预留费用标准如下： (一)14级在职老工伤人员的伤残津贴和生活护理费，按其月发放标准预留至法定退休年龄 (二)14级退休(职)老工伤人员的生活护理费，按月发放标准预留1年。 (三)工亡职工供养亲属抚恤金，按月发放标准预留1年。 (四)11级老工伤人员的旧伤复发医疗费，按本市上年度工伤职工平均工伤医疗费用预留1年。
城镇户籍企业员工、个人工商店老板和员工继续劳动关系，缴纳社会保险费期间，退休人员在享受养老保险待遇期间，因病或非工人死亡的，可享受葬礼费用，直系亲属一次性抚恤金和直系亲属定期或一次性抚恤金。普通企业员工和退休人员死亡的一次赔偿金本人20个月的基本工资，因病死亡的一次赔偿金本人10个月的基本工资。葬礼费用标准：因病4000元工人（公）5000元。遗属生活困难补助费标准：非农户每月补助210元2人以上每月补助190元农业户口每月170人以上每月150元。农村户口企业员工、个人工商店老板和员工，继续劳动关系，缴纳社会保险费期间因病或非劳动者死亡的，可以享受葬礼费用和直系亲属的一次救济费用。
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