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职工遭遇工伤,可以申报工伤保险,根据伤残等级确定保险金额,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资,领取一次...
根据伤残等级确定保险金额一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的...
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残疾就业补助金是指工作上的员工因残疾被认定为5~6级残疾,工作上的员工,与使用者解除或终止劳动关系的,工作人员因工作残疾被认定为7-10级残疾,劳动合同期满,或者员工本人提出解除劳动合同的,使用者一次支付的残疾就业补助金额。领取伤残就业补助金条件主要包括:第一,工伤职工因工致残被鉴定为5-6级的伤残,由工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系。第二,工作人员因工作障碍被认定为7-10级障碍,劳动合同期满,或者员工本人提出解除劳动合同。
伤残补助金一般都是一次性申请领取。申报工伤一次性伤残补助金,需要提供以下材料: 1、《工伤认定书》; 2、《工伤待遇申报表》; 3、《劳动能力鉴定书》;如有医疗费用,还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用,则提供出院小结、费用清单);单位填写《工伤待遇申报表》并加盖单位公章,材料齐全后,递交医疗保险管理处审核领取待遇。
用人单位应当按照下列标准支付残疾就业补贴: 1、一级残疾是我27个月的工资,二级残疾是25个月,三级残疾是23个月,四级残疾是21个月; 二、五级伤残本人工资18个月,六级伤残16个月; 三、七级伤残本人工资13个月,八级伤残11个月,九级伤残9个月,十级伤残7个月。
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